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■不少企业员工表示将留莞过年
本报讯 春节临近，东莞不少企业推出“个性化”留莞激励措施。位于凤岗镇的东莞市库珀电子有限公司是一家集研发设计、智能生产装配为一体化的现代化创新型国家高新技术企业。凌锋坤是该企业负责生产的一名员工，在了解国内疫情情况后，他便主动申请留莞过年，用实际行动助力疫情防控。“原计划是要回去的，现决定不回也是配合政府部门的工作，现在生产也是相对比较紧张的，生产任务有一些协调，留下来在这边应对，响应国家的一个号召吧，这样减少流动。”
和凌锋坤一样，该企业不少年轻员工正打算考虑留莞过年，把心中的“年味”留在工作地，同时和家人多通过线上的方式异地见面，同样能感受亲情的“温暖”。连日来，该企业人力资源部门积极为员工宣讲政策，在摸排员工的个性化需求后，赠送“个人定制”的礼品或奖金给员工，为留莞员工谋划制定春节活动。同时，为来自河北省等疫情发生地的员工重点倾斜，通过奖励物资等方式，希望他们也能感受“东莞”的温暖。公司人力资源经理孙小良表示，“如果员工愿意留下来，公司将给他们发放礼品和奖金，为了响应国家的号召，我们准备发放500-2000元不等的金额，希望员工能在东莞过一个愉快的春节。” （凤宣）
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